경영상해고 썸네일형 리스트형 부당해고 기준과 대응방법 📋 목차부당해고의 법적 정의와 판단기준해고의 절차적 정당성 요건해고 사유의 실체적 정당성경영상 해고의 특별 요건부당해고 구제신청 절차와 방법실제 부당해고 사례 분석FAQ회사에서 갑자기 해고 통보를 받으셨다면 정말 당황스러우실 텐데요. 부당해고인지 판단하는 기준과 대응 방법을 자세히 알려드릴게요! 😊 근로기준법은 근로자를 보호하기 위해 정당한 이유 없는 해고를 엄격히 금지하고 있어요. 2023년 기준으로 노동위원회에 접수된 부당해고 사건이 1만 5800건에 달했다는 사실, 알고 계셨나요?🏛️ 부당해고의 법적 정의와 판단기준부당해고란 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하거나, 법적 절차를 지키지 않고 해고하는 경우를 말해요. 근로기준법 제23조는 "사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직.. 더보기 이전 1 다음
